6月30日,信息与智能工程学院在9-210召开了学院党务工作人员会议，专题研讨毕业生就业推进工作，学院党总支委员及三个党支部全体委员参会。
党总支书记江乐平通报了2022届毕业生就业整体情况，学院今年毕业生人数572人，当前签约率75%，尚有143人待就业。对于接下来的就业推进工作，他提出了实行分支部安排党员“定班定人”对接帮扶的要求，总支委员根据所属支部安排，实现班主任+实习指导教师+支部助力党员+院领导的4指导1模式，逐一服务未就业学生顺利就业。党总支副书记赵怡对于就业推进工作做了具体部署和指导，在各班就业情况定期排摸更新的基础上，要求各支部助力党员积极对接班主任和实习指导教师，了解未就业学生的实际情况，主动联系企业提供岗位，将党建引领促就业落到实处落到点上。会上，各支部委员也针对推进学生就业工作进行分析讨论，并提出相应的建议。其中第一党支部对接计算机及网络专业，第二党支部对接应电、智控及汽车专业，第三党支部负责学生真实性就业自查。学院领导以身作则，如院长徐济惠成功推荐两名未就业学生到宁波工业互联网研究院就业，总支书记江乐平主动对接智能控制专业，副院长潘世华对接汽车专业，副院长万旭成对接网络专业，副书记赵怡对接计算机专业。
信息与智能工程学院党总支积极响应学校党委号召，将学习贯彻浙江省第十五次党代会精神落到实处，坚持以学生为本，将“保就业，促就业”作为学院总支工作重心，对于就业困难学生，及时提供最新招聘信息，实现分类推荐，一人一档，一生一策，确保以“精准服务”为目标，全心全意帮助学生就业，真正实现党建引领促就业，真情服务促成才。相信在学院党总支的领导和各支部的倾情对接下，学院2022年毕业生就业工作定会圆满顺利。
