12月7日下午，信息学院召开了35岁以下青年教师座谈会。
徐济惠副院长表扬和肯定了青年教师所做的工作。目前我院青年教师21名左右，占教师人数的68%。因此青年教师是我院的中坚力量，都工作在教学第一线。由于我院师资相对紧张，许多青年教师一分配到学校，就勇挑重担、毫无怨言，为学院的发展、建设做出了自己应有的贡献。
指出了青年教师在教学工作中存在的问题和不足之处。从目前了解的情况来看，青年教师由于在教学经验上的不足，因此在教学方法的引导、教学内容的选择上存在一定的欠缺。
对青年教师提出了明确的要求。根据我们职教学院的特点，学校要加强双师型师资队伍的建设，因此青年教师在实践动手能力上应对自己有更高的要求。青年教师在事业上要有较强的责人心，工作上要有奉献精神，要学会4个“自我”，即自我认识、自我计、自我把握和自我超越；要学会3个“做”，即做人、做事、做学问；要做到两个“敢”，即敢为人先、敢于质疑；要做到两个“善于”，即善于合作，善于创新。
对青年教师寄予厚望。青年教师是学院发展关键，加强青年教师的培养是学院发展的关键问题，在座的青年教师将代表着信息学院未来的水平，每位青年教师都要学会自我设计，找准定位，追求超越，善于沟通，争取资源，努力成功。要把自己的个性发展与学院的发展结合起来，勇敢承担起信息学院的责任，为学院的发展建设贡献自己的青春。
会上青年教师戎丹和老教师居上游分别介绍了上好一门课的教学经验和体会，其他青年教师对专业的课程设置提出了许多宝贵的意见。座谈会取得满意效果。