根据 《开云网页版教学工作量计算与核定办法(修订)》 （宁城院政〔2017〕10号）文件精神，我校2019-2020学年第2学期教学工作当量统计与核定工作即日起开始。为了确保统计工作的顺利进行，现将有关事项通知如下：
一、本次工作当量计算说明
1、双语课课程系数为1.2，全英语课为1.4，国际学院开设的课程一律不计入双语课、全英语课类型。2019级《职业素质与职业发展》工作量按原工作量计算办法计算，课程系数仍为1.2，并计入学年考核标准工作量。网络在线课程首次开课系数为1.6，以开学初申报备案为准。
2、重复课系数为0.9。
3、职业素养与职业发展、体质健康测试、体育俱乐部、社会实践、形势与政策等工作量由相关学院（部）根据工作安排统计总量，由教务处审核添加，最后相关学院（部）按学期分配到具体教师。
二、前期准备工作（6月21日前完成）
1、课程库维护：工作量计算中的课程类别、课时、周次、工作量类型字段取自课程库。
2、课程教学任务维护：教学任务中无教师、无学生人数的课程都不计算工作量，请及时维护。
3、教师库维护：校内专任、校内兼职、校外兼职、校外兼课、外教的各类职称等基础数据取自教师库。
4、工作量以实际授课课时计算。本学期1-11周教师居家线上教学的课时由各学院（部）和专业共同按照学校“六有”要求，以“等质同量”原则认定。
5、社会扩招生开设的课程工作量全部纳入教师年度教学工作量，但不受工作量超超限制。
三、工作量当量计算分配流程
工作量核对、分配、确认等工作，均在新教务系统中进行操作。
1、课程工作量类型与标准班设置(6月21日前完成）
各开课学院(部)进入“教学质量->工作量->课程工作量类型”页面，填写与核对本学期开设的课程的工作量类型、标准班、课时、周数，工作量类型、课时、周数等基本信息，如有问题到课程库维护；标准班人数直接在系统中设置。
2、总量核定及分配（6月30日前完成）
（1）总量核定：教务处根据课程设置情况与本学期开课计划生成工作量总表。各学院（部）核对“加系数”，特殊课程（如双语课、慕课、翻转课等）需提交纸质说明交教务处存档，并由教务处负责调整系数。
（2）分配到人：各开课学院（部）进入“教学质量->工作量->总量核定及分配”页面，核对本学院（部 ）的课程工作量总量；一门课程多个教师上课，系统默认平均分配，请根据实际上课课时进行分配。条目为红色的课程表示多个教师任课。
注意：请根据实际上课教师、课时进行分配，严禁将课时工作量分配给未实际参与课程授课的教师或工作人员。
3、重复系数计算
教务处根据工作量分配情况计算重复系数。重复系数计算时以前7位课号相同的为同一课程，同一课程工作量最高的重复系数为1，其它平行班为0.9。
四、其他说明
1、教学工作当量课时核定范围
教学工作当量课时即人才培养方案规定的计划课时（19级每学期按满16周授课、18级和17级每学期按满17周授课）在实际执行中发生的工作当量课时，下列情况不计算在实际教学工作当量课时内：
（1）教师无故缺课、停课以及教师申请的调课未及时补课的课时（本学期1-11周调停课补课课时，以二级学院备案为准；12-17周以录入到新教务系统为准）；
（2）发生教学事故或教学差错的当节课时，并按照学校有关教学事故处理办法予以处理。
2、工作要求
在核定过程中教师须对填报的真实性和完整性负责，如有发现教师弄虚作假者，将根据情节轻重按照学校有关规定予以处理，同时对开课学院（部）负责领导进行问责。
请各学院（部）按照计算流程在新教务系统中及时做好工作量核对、分配工作。如果有异议，请以书面形式上交反馈意见，并经学院（部）领导签字盖章。
联系人：钟碧芬 电话：88122243
2.工作量核对与分配使用手册
教务处
2020年6月17日