2023年旅游学院党总支部党建工作总体要求是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神,全面贯彻党的教育方针,坚持立德树人根本任务,充分发挥支部战斗堡垒作用与党员先锋模范作用,积极创建“党建标杆院系”,增强全院师生的凝聚力和创新力、以党建促中心工作,为促进学院全面发展提供坚强的政治、思想和组织保证。
聚焦政治统领,争做忠诚拥护“两个确立”的排头兵
坚持把政治建设摆在首位,持续深化理论武装,教育广大党员筑牢忠诚根基、守好红色根脉,坚定不移做“两个确立”坚决拥护者、“两个维护”示范引领者。
1.夯实忠诚拥护“两个确立”的思想根基。深刻领悟“两个确立”的决定性意义,推进对党忠诚教育、理想信念教育,严明政治纪律、政治规矩,规范工作时间之外政治言行,持续提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力;加强班子建设。履行把方向、管大局、做决策、抓班子、带队伍、保落实的领导职责。按照民主集中制原则开展工作,进一步完善落实系党总支会议和党政联席会议议事规则。
2.持续推动理论学习走深走心走实。发挥中心理论组示范引领作用,认真落实党总支部“第一议题”制度,扎实推进习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训。健全党史学习教育常态化长效化机制,大力弘扬伟大建党精神和红船精神、浙江精神。把学习宣传贯彻党的二十大和省市党代会精神作为重大政治任务,坚持“周三全体教职工理论学习”制度,用好“学习强国”等平台,落实“学院领导带头上党课”“支部书记讲党课”制度,带动党员人人上讲台。广泛开展“旅院星火”微党课等活动,用党的创新理论滋养初心、引领使命。
3.扎实推进思想政治工作。落实意识形态工作责任制,守牢意识形态阵地,定期开展意识形态专题教育和师生思想状况分析研判,建立健全突出问题党内通报和经常性谈心谈话制度,注重人文关怀和心理疏导,把解决思想问题和解决实际问题结合起来,不断增强教职工思想政治工作的针对性、实效性。及时探索总结有效做法,开展党员干部集体过“政治生日”系列活动,大力弘扬优秀传统文化,推动党员干部传承红色基因、赓续红色血脉。
二、聚焦党建品牌,增强基层党组织的组织力
坚持强基导向,大力实施“红色根脉强基工程”,推动党组织全面建强、党建工作整体跃迁,进一步夯实基层党组织红色堡垒。以“红色动车组”党建品牌为抓手,以专业为基层单元,凝心聚力打造“和谐共富号”、“先锋复兴号” 和“青旅红心柚”三个支部党建品牌,突出政治引领、展示专业水平,提升专业影响力。
1.严肃党内政治生活。增强党组织的政治功能,用好党内政治生活大熔炉,规范落实“三会一课”、主题党日、党员领导干部“四个一”、广大党员“三联系”、民主评议党员、谈心谈话等制度,用好红色资源,做好重温入党誓词、以及党员过“政治生日”等政治仪式,加强对党内政治生活的监督检查,推动党员自警自省自律,提高政治免疫力。围绕创新党组织活动内容和方式,党支部自主开展各类主题党日活动。
2.推进“党支部”双创示范创建。要深入贯彻落实新时代党的建设总要求,对标对表《中国共产党支部工作条例》《党员教育管理条例》等条例法规,健全完善的基层支部党建工作规范,深化“双创”创建工作,发挥首批第一党支部样板支部创建典型示范作用,扎实推进“样板党支部”第三支部学生支部创建活动。对标学校年度党建任务清单,推行“每月工作回头看”等制度,坚持质量导向,突出对标提升,推动党组织建设全面进步、全面过硬。
3.推进党组织和党员作用发挥。充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。突出双高项目突破、服务提质、风险防控等,开展党员志愿者服务活动,强化党员履职担当争先。加强对党员教育监督管理,做好党内激励关怀帮扶工作,加大先进典型宣传力度,引导党员干部立足岗位建功立业、对标先进争先创优。
4.推进党建数字赋能和工作创新。有效对接党建工作星级评价指标、用好城院堡垒平台,以数字化改革赋能学院党建。以“红色动车组”党总支党建品牌为统领,丰富创建内涵,发挥示范引领作用,扎实推进“一支部一品牌”建设,推动基层党组织工作有特色、有品牌、有效果。围绕打造新时代党建高地,开展理论与实践研究,推进党建工作探索创新。
三、聚焦双高建设,探索党政工作双融合的强引擎。
以党的政治建设为统领,以服务学校“双高校”建设为主线,以“红色动车组”为引领,紧紧围绕学院中心工作,推动党建工作与中心工作深度融合。
1、探索党政工作双融合。要围绕双高校建设及"十四五"规划抓党建,发挥党建对学院发展的促进作用。深入推进“红色动车组”、“青旅游红心柚”党建品牌。党建引领深入开展专业建设、师资队伍建设、“政行企校”产学研合作等,开展基于专业实践的社会服务,突出实践特色,服务地方经济社会发展,开展志愿者服务等活动,进一步推进学院事业发展。
2.强化纪律规矩严作风。以责任制为抓手,进一步压紧压实管党治党责任,严格落实领导干部“一岗双责”,建立起知责明责履责的工作格局,层层传导全面从严治党压力。坚持抓早抓小、防患未然,突出抓好警示教育,运用好监督执纪四中形态,确保学院始终正气充盈。
3.建立党建与就业融合机制。扎实推进就业工作,围绕旅游学子学业、就业、创业等方向,全员参与、过程监督,坚持做好“六对接三保障”,扎实推进毕业生高质量就业。
四、聚焦正风肃纪,涵养学院山清水秀的好生态
坚持严的主基调不动摇,严明纪律规矩,强化师德师风建设,持续营造风清气正的政治生态,扎实推进“清廉城院”建设。
1.深化廉政教育,加强廉政风险防控。把学习和遵守党章作为基础性经常性工作来抓,通过开展主题党日、廉政党课学等活动,深入开展党规党纪教育和廉政警示教育,增强党员干部廉洁自律意识。定期排查廉政风险防控点,每学期开展思想廉情分析。
2.认真接受巡视监督,确保巡视工作取得实效。全面、准确、深刻地理解和把握上级的各项方针政策,正视和改进工作中存在的突出问题和薄弱环节,进一步推进学院“十四五”和“双高”建设。要抓好巡视整改,把巡视工作看成是一次加强党性教育、提高法律意识和依法治校能力、转变工作作风的良好机遇,坚定不移把党风廉政建设推向深入。
旅游学院党总支
2023年2月28日
附件:2023年旅游学院党建重点工作主要责任目标
时 间 | 内 容 | 牵头部门 | 参加人员 |
3月 | 召开组织生活会,开展民主评议 | 学院党总支、各党支部 | 全体党员 |
制订《 2023年旅游学院党总支部理论学习中心组学习计划》、《2023年教职工理论学习计划》、各支部制订支部工作计划 | 学院党总支 | 全体教职工 | |
3-11月 | 坚持“周三全体教职工理论学习”制度,用好“学习强国”等平台,落实“学院领导带头上党课”“支部书记讲党课”制度,带动党员人人上讲台。广泛开展“旅院星火”微党课等活动。 | 学院党总支、各党支部 | 全体教职工 |
深化与云龙镇党建联盟工作,提高共建的针对性、有效性。 | 学院党总支、各党支部 | 相关党员、教师 | |
各支部加强校企等党建联盟工作 | 学院党总支、各党支部 | 相关党员、教师 | |
1-12月 | 以中心组理论学习为示范引领,开展“第一议题”制度,扎实推进习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训。全面贯彻党的二十大及历次全会精神,深入学习宣传党的二十大精神。 | 学院党总支、各支部 | 全体党员 |
加强党建品牌创建。以“红色动车组”为统领,”一支部一品牌”,创新第一、第三党支部样板支部建设,发挥示范引领作用,推动基层党组织工作有特色、有品牌、有效果;培育第二教工支部样板支部。 | 学院党总支、各支部 | 全体党员 | |
3-12月 | 对标学校年度党建任务清单,推行“每月工作回头看”等制度,坚持质量导向,突出对标提升,推动党组织建设全面进步、全面过硬。 | 学院党总支部、各党支部 | 支部书记 |
4-8月 | 探索抓党建促全局的融合机制。围绕招生、就业、专业发展、社会服务等方向,以实实在在的工作业绩树立旅院人的良好形象。 | 学院党总支、各党支部 | 全体党员 |
5-11月 | 根据学校纪委安排,迎接巡视工作;抓好巡视“回访”反馈问题整改,健全完善长效机制,巩固巡视整改成果,确保整改成果常态长效。 | 学院党总支 | 全体教职工 |
全年 | 严肃党内政治生活。规范落实“三会一课”、主题党日、民主评议党员、谈心谈话、党员干部“四个一”、党员“三联系”等制度,用好红色资源,做好重温入党誓词以及党员过“政治生日”等主题党日活动。 | 学院党总支、各党支部 | 全体党员 |
开展“清廉学校”活动,具体详见学校相关通知要求。 | 学院党总支 | 相关党员、教师 | |
有效对接党建工作星级评价指标、样板支部评价指标体系、“党员锋领指数”,运用好用好城院堡垒平台,及时更新组织生活记录。 | 学院党总支、各党支部 | 全体党员 | |
落实意识形态工作责任制,每学期至少开展1次意识形态专题教育,每学期1次分析评估学院意识形态工作情况。 | 学院党总支 | 支部书记等 | |
积极组织党员、团员开展党团知识竞赛,参加学校运动会,做好三八节、工会会员疗休养等。 | 学院党总支、各党支部 | 全体教职工 | |