为充分做好2019届、2021届高校毕业生职业发展状况及人才培养质量调查工作准备，进一步促进2022届毕业生更加充分更高质量就业，5月18日下午，旅游学院组织召开2022年毕业生就业工作交流推进会，会议特别邀请了招生与就业指导中心陈烽老师做工作培训指导，学院党总支书记舒卫英、党总支副书记傅远柏，及相关毕业班班主任参会。
在就业调查培训会上，陈烽就职业发展状况及人才培养质量调查工作的目的意义、调查考核指标体系、问卷调查关注要点、调查工作推进关键等方面进行了中重点解读，并特别对在调查中涉及到的就业率、起薪、离职、专业相关度等几大常见问题予以具体指导。陈烽表示，毕业生就业质量是学校人才培养质量的最终体现，调查结果是评估学校办学绩效的重要依据，本项工作的顺利实施需要全体教师的支持和参与；针对调查工作，陈烽也分享了“四合工作法”经验心得。通过陈烽老师深入浅出的讲解，与会教师明晰了该项工作的思路和重点，党总支书记舒卫英表示接下来学院也将进一步细化工作方案，确保2022年毕业生就业调查工作稳步推进。
在就业工作推进会上，党总支副书记傅远柏通报了2022届毕业生就业签约情况，各毕业班班主任相继发言交流了在推进班级就业工作上的具体做法，并就如何有效引导学生积极就业等问题进行了讨论。傅远柏表示当下就专升本考试结束，2022届毕业生就业创业工作推进进入关键时期，各班主任需要联同辅导员、就业对接教师，摸实学生情况，加强思想指导，细分帮扶举措，加大就业力度，履职尽责实现今年毕业生充分就业和高质量就业。
