为加快新生的角色转变，更好地适应大学生活，景观生态学院（卓越集团）组织召开了2022级新员工入职培训及系列制度解读会。学院全体辅导老师和教学秘书分别担任主讲教师，从员工行为规范要求、校纪校规、学籍管理、选课指导到卓越集团的架构分别详细做了解读。
读学生手册，明校纪校规。学生手册是各位同学行为的准则，具有指引同学们“为”和“不为”的作用。各新生班班主任在班会课上对同学们进行相关制度的宣讲和解读，重点讲述了开云网页版学生管理规定以及各项奖惩制度，提醒同学们不要违反规则，并且要勇于争取荣誉。
悉教学运行，识学籍管理。学习是大学生活的主旋律，也是学生的首要任务。教学秘书孙菲老师向同学们介绍了教学运行和学籍管理制度，从入学的学籍注册到进入学习之前的选课再到毕业所要求修得的学时学分，无一不跟同学们细细道来，让同学们对学习安排有整体的把握，促进同学们快速融入大学的学习生活。
知到梦空间，晓第二课堂。到梦空间是共青团“第二课堂成绩单”网络管理系统。院团总支书记、辅导员沈雍涵向各位新生全面讲解了我校第二课堂成绩单从内容上分为思想素养、实践实习素养、公益素养、文体素养等七类，鼓励大家通过第二课堂参与校园内外的活动，锻炼自己，提升自身能力。
宣职业素养，做优秀员工。公司制平台是景观生态学院开展职业素养的人才培养载体，它以公司制的管理制度，增强学生的职业素养。辅导员韩斌带着大家朗读景观八条，并且向同学们介绍了公司制管理的概况，主要包括总经办的组成和职能、虚拟资金制度、执行经理竞聘上岗制度，希望大家可以在模拟公司制平台上快速成长。
解社区制度，扬行为文明。社区是每一位同学休息的场所，社区的安全文明是大学文明的重要一环。辅导员王昭松向各位新生强调了寝室安全和寝室文明的重要性，以及具体的行为措施，并且告知大家违反相关规定将会面临的惩罚，最后祝福大家能够拥有愉悦和谐的大学生活。
会后，新生们纷纷表示，通过教师们的解读，自己对大学的生活和学习有了比较详细和全面的了解，在“求上进，有爱心”的景观精神指引下会有更多的信心面对未来的挑战。
