浙江科源后勤发展有限公司成立于2000年,是浙江科技学院的全资企业,是为适应高校后勤社会化改革,结合浙江科技学院的实际情况组建的融服务、经营为一体的高校后勤经济实体。
岗 位 | 人数 | 专业要求 | 主要职责 |
餐饮管理 | 2(男) | 餐饮管理
| 1、 菜品创新与管理; 2、 日常餐饮服务与管理、岗位分析、工作流程优化; 3、 餐饮人员的技术培训工作; 4、 餐饮日常服务和基层管理。 |
采供管理 | 2(男) | 现代物流、市场营销 | 1、供应链优化、供应商甄选、分析、考核; 2、供应商招标、合同起草; 3、资产管理; 4、市场策划及营销、商铺管理; |
水电设施运行管理 | 1(男) | 电气、水暖、机电 | 1、全校水电运行设备的管理、调试和维护,水电平衡系统监管和分析; 2、节电、节水设施的推广和改造实施; |
绿化园林 | 2(男) | 绿化、园林 | 1、 园林景观设计、施工和养护; 2、 四季草花的种植、养护、培育、新品种开发。 |
信息技术管理 | 1 | 计算机、信息技术管理 | 1、开发及维护后勤现有的信息管理系统; 2、维护及优化现有数据库(SQL server); 3、根据后勤情况开发新的系统; 4、开发维护后勤网站及微平台; |
人员要求:
1、相关专业、大专及以上学历(有相关工作经验者学历可放宽);
2、作风正派、吃苦耐劳,上进心强,愿意从基层一线岗位做起;
3、性格开朗,乐于交流,具备学习习惯和独立思考能力;
4、获得过奖学金或在班级社团任职经历的优先。
发展定位:基层管理岗位
实习期满:经公司考核合格的,转为储备干部,签订劳动合同,统一交纳五险一金,享有法定节日、公休假期,人性化福利,完善的职业发展通道;
我们提供:员工集体宿舍,实习生活费,实习期3-6个月;
公司特点:地处小和山风景区,高校后勤工作氛围,良好的人文环境和自然环境;
地 址:杭州市西湖区留和路318号浙江科技学院后勤
公司网址:www.kyjt.com.cn E-mail:houqin@zust.edu.cn
联系方式:0571-85070988 人力资源部吴老师 朱老师