浙江科源后勤发展有限公司成立于2000年，是浙江科技学院的全资企业，是为适应高校后勤社会化改革，结合浙江科技学院的实际情况组建的融服务、经营为一体的高校后勤经济实体。
| 岗 位 | 人数 | 专业要求 | 主要职责 |
| 餐饮管理 | 2（男） | 餐饮管理
| 1、 菜品创新与管理； 2、 日常餐饮服务与管理、岗位分析、工作流程优化； 3、 餐饮人员的技术培训工作； 4、 餐饮日常服务和基层管理。 |
| 采供管理 | 2（男） | 现代物流、市场营销 | 1、供应链优化、供应商甄选、分析、考核； 2、供应商招标、合同起草； 3、资产管理； 4、市场策划及营销、商铺管理； |
| 水电设施运行管理 | 1（男） | 电气、水暖、机电 | 1、全校水电运行设备的管理、调试和维护，水电平衡系统监管和分析； 2、节电、节水设施的推广和改造实施； |
| 绿化园林 | 2（男） | 绿化、园林 | 1、 园林景观设计、施工和养护； 2、 四季草花的种植、养护、培育、新品种开发。 |
| 信息技术管理 | 1 | 计算机、信息技术管理 | 1、开发及维护后勤现有的信息管理系统； 2、维护及优化现有数据库（SQL server）； 3、根据后勤情况开发新的系统； 4、开发维护后勤网站及微平台； |
人员要求：
1、相关专业、大专及以上学历（有相关工作经验者学历可放宽）；
2、作风正派、吃苦耐劳，上进心强，愿意从基层一线岗位做起；
3、性格开朗，乐于交流，具备学习习惯和独立思考能力；
4、获得过奖学金或在班级社团任职经历的优先。
发展定位：基层管理岗位
实习期满：经公司考核合格的，转为储备干部，签订劳动合同，统一交纳五险一金，享有法定节日、公休假期，人性化福利，完善的职业发展通道；
我们提供：员工集体宿舍，实习生活费，实习期3-6个月；
公司特点：地处小和山风景区，高校后勤工作氛围，良好的人文环境和自然环境；
地 址：杭州市西湖区留和路318号浙江科技学院后勤
公司网址：www.kyjt.com.cn E-mail:houqin@zust.edu.cn
联系方式：0571-85070988 人力资源部吴老师 朱老师