12月7日下午，国际学院召开了2022届就业工作总结暨2023届就业工作启动会议。学院党总支书记、副书记，全体2023届毕业班班主任，辅导员参加会议。本次会议由吴丽红老师主持。
会上，党总支副书记吴丽红对国际学院2022届就业工作进行了总结，她指出，2022年的就业形势严峻复杂，充满挑战，在全院教师的共同努力下，攻坚克难，初步实现预期目标。2023年的就业形势依然严峻，要提前做好打“硬仗”的思想准备。各位班主任要熟悉就业相关政策，严格落实“四不准”要求，把握好时间节点，结合前期排摸，做好升学、就业、留学、创业、入伍的精准指导与服务，借助指导教师同向发力，争取完成2023届毕业生就业与升学既定目标。
会议邀请了2022届毕业班班主任方义桂和谢海波老师分别作题为《疫情背景下尽心尽力做好毕业生就业工作的几点体会》、《19英语A4就业工作二三体会》的分享交流。方义桂老师表示，班主任要提高对就业工作的认识，通过“分类培养”指导就业、班干部带头引领就业、家校互动促就业等方式确保学生就业路上“不掉队”。谢海波老师认为，做好就业工作要抓牢专升本这条工作主线，要当好“唐僧”，苦口婆心引导学生努力学习；要当好“啦啦队”，千方百计鼓励学生“各显其能”；要有“拔钉子”精神，盯牢学习困难、经济困难和心理困难学生，把工作做到前头，未雨绸缪促毕业就业。
党总支书记郑惠敏总结强调，明年的就业形势依旧不乐观，要系统谋划，讲究方法，鼓励毕业班班主任发扬用浙江“四千精神”，千言万语说就业、千山万水拓就业、千方百计促就业、千辛万苦做就业，力促2023届毕业生充分高质量就业。
